Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Alle eingesetzten Trainerinnen, Trainer, Beraterinnen und Berater verfügen über langjährige Berufserfahrung mit Führungskräften, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und weisen entsprechende Zusatzausbildungen für Moderation, Supervision, Trainerausbildung/Train-the-Trainer und/oder Mediation auf.

Unsere Arbeitsweise

Sowohl der Einsatz regelmäßiger Teambesprechungen und interner Supervision, Besprechungen von Erfahrungen, Methoden, Anforderungen und gemeinsamen und abgestimmten Lösungswegen als auch der enge Kontakt mit dem Auftraggeber und die Abstimmung über Projektverlauf, Erfahrungen und neue Anforderungen sind fester Bestandteil der Qualitätssicherung bei faktorM.

Unsere Leistungsdaten

0

faktorM. ist seit 1997 im Geschäft.

0

Seit 2009.

0

Durchschnitt der letzten drei Jahre.

0

In Projekten seit 1997.

0

Laufzeit des längsten Projekts.

0

Für den größten Auftraggeber. Seit 2009.

0

Im größten Projekt.

0

Im größten Projekt.

0

So weit reichen unsere aktuellen Aufträge in die Zukunft.

0

ist beim kleinsten Auftraggeber beschäftigt.

0

sind beim größten Auftraggeber beschäftigt.

0

Mit Geist, Leib und Herz dabei.

Unsere bisherigen Einsatzorte

Seit 2009 1829 durchgeführte Maßnahmen (Trainings, Workshops, Teamentwicklungen, Coachings, Tagungen u.a.) an 430 Einsatzorten .